Holacracy et Qualité de Vie au Travail

     

Cette vidéo de 3 minutes pour faire le point entre Holacracy, Entreprise libérée, Qualité de Vie au Travail et Agilité.

À l'occasion de la signature de son accord de branche sur la Qualité de Vie au Travail, l'Observatoire des Métiers de l'Agirc-Arrco m'a invité à présenter ce nouveau mode d'organisation qu'est l'Holacracy.
L'occasion idéale pour faire le point sur les similitudes et les différences entre Holacracy, Entreprise libérée, Qualité de Vie au Travail et Agilité. Et l'opportunité également de clarifier les différents espaces d'une organisation : le travail à faire,  la communauté des collaborateurs et "l'institution". Autants d'étapes qui contribuent à l'émergence des organisations de demain... Merci à l'Agirc-Arcco pour cette initiative.
Photo : © Roy export S.A.S.